Interview met Lisenka Vink (ZONH) en Marina van den Bosch (ministerie van VWS) |
|
|
|
|
In Midden- en Zuid-Kennemerland is het RESV het regionale knooppunt dat straks ongeveer 75 Kernteams in de Wijk ondersteunt. In deze kernteams geven professionals uit zorg en sociaal domein lokaal uitvoering aan de gezamenlijke visie. Inmiddels zijn 15 kernteams gestart. |
| |
|
|
|
Publieksrapport grootschalig COVID-Surg-III-onderzoek aangeboden aan VWS |
|
|
|
|
Hoe gaan we om met schaarse zorgcapaciteit? Welke zorg krijgt prioriteit, en welke gevolgen vinden we als samenleving acceptabel? Die discussie moeten we volgens de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde niet pas voeren tijdens een crisis, maar juist nu. |
|
|
|
| |
| |
|
Voor toekomstbestendige zorg en ondersteuning is meer verbinding nodig. Daarom organiseerde de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het Radboudumc een intern congres om de samenwerking tussen hun academische werkplaatsen te versterken. |
|
|
|
| |
|
|
Achtergrond en praktijkvoorbeelden |
|
|
|
|
Onderzoek naar hoe huisartsen worden opgeleid, gebeurt al op veel plekken. Maar bevindingen komen vaak niet verder. Het Consortium Onderzoek naar Opleiden en Leren brengt hier verandering in. Door samen te werken, wordt het mogelijk aan projecten te werken die niemand alleen had kunnen realiseren. |
| |
'Digitale innovaties veranderen pas iets als ze aansluiten bij wat patiënten en verpleegkundigen écht nodig hebben.' Job Leenen ziet digitale zorg niet als een gadget of trend, maar als een fundamentele verschuiving in hoe verpleegkundigen hun vak kunnen uitoefenen. |
|
|
|
|
Deadline: 17 september 2026 |
Of je nu fulltime onderzoek doet of een functie hebt waarin je onderzoek combineert met zorg, onderwijs of beleid: LMNR is er voor verpleegkundigen die hun leiderschap willen versterken en meer impact willen maken op de toekomst van de zorg en de verplegingswetenschap. |
| |
Terugblik op eindsymposium |
Hoe kan interprofessionele samenwerking in de eerste lijn bijdragen aan betere zorg voor thuiswonende ouderen met (risico op) ondervoeding en/of sarcopenie? Die vraag stond centraal tijdens het eindsymposium van het ZonMw-project InterGAIN. Lees het verslag en de conclusies. |
|
|
|
|
|
Versterking monodisciplinaire organisatiegraad De volgende beroepsgroepen hebben een voucher aangevraagd voor de versterking van de monodisciplinaire organisatiegraad in hun regio:
|
|
|
|
|
|
|
|
Interview met Judith Meijers |
Judith Meijers diende kort na haar deelname aan het verpleegkundig leiderschapsprogramma LMNR 1.0 haar eerste grote subsidieaanvraag in (€ 1,2 miljoen). Daarmee legde ze de basis voor haar onderzoekslijn, die inmiddels is uitgegroeid tot een stevig onderzoeksprogramma met 5 vervolgsubsidies van in totaal meer dan € 2 miljoen, 3 promovendi en een brede inbedding in het onderwijs (mbo, hbo en wo), met meer dan 20 (afstudeer)thesissen. |
| |
Als zorgprofessional wil je snel de best passende interventie vinden voor een ondersteunings- of zorgvraag van een cliënt. Maar interventies staan verspreid over honderden websites en databanken en je kiest al snel voor wat je al kent. Vilans ontwikkelde daarom samen met een groot aantal kennispartners uit het veld een maatwerk AI-oplossing voor zorgprofessionals in de langdurige zorg: de InterventieZoekhulp. |
|
|
|
|
Minister Hermans lanceert Werkagenda |
De nieuwe werkagenda komt voort uit de Nationale Strategie Vrouwen-gezondheid van het ministerie van VWS. De agenda geeft ook invulling aan een in maart door de Tweede Kamer aangenomen amendement van Kamerlid Lisa Vliegenthart, met de oproep om gerichte inbreng van vrouwen en meiden te waarborgen. |
| |
Interview met Yvonne Engels |
‘Houd bij ieder contact met de patiënt je oren en ogen open. De patiënt verandert, de context verandert, de ziekte verandert en dus verandert misschien ook wat eerder is opgeschreven over de toekomst. Kijk verder dan de behandeling en zie de mens erachter.’ |
|
|
|
|
|
|
|
2 september 2026, online via Teams |
1 oktober 2026, Hilversum |
| |
1 en 2 oktober 2026, Arnhem |
29-30 oktober 2026, Groningen |
|
|
|
|
|
|
|
8 juli 2026, 12.00-17.00 uur, ZonMw-kantoor
Deadline aanmelding: 7 juli 2026, 12.00 uur |
| |
3 september 2026, 10.00-11.00 uur, online via Teams |
|
|
|
|
|
|
|
Deadline: 16 juli 2026, 14.00 uur |
Deadline: 16 juli 2026, 14.00 uur |
Deadline: 28 juli 2026, 14.00 uur |
Deadline: 4 augustus 2026, 14.00 uur |
Deadline: 4 augustus 2026, 14.00 uur |
Deadline: 10 augustus 2026, 14.00 uur |
| |
Deadline: 1 september 2026, 14.00 uur |
Deadline: 8 september 2026, 14.00 uur |
Deadline: 15 september, 14.00 uur |
Deadline: 6 oktober 2026, 14.00 uur (of eerder bij bereiken subsidieplafond) |
Deadline: 13 oktober 2026, 14.00 uur (of eerder bij bereiken subsidieplafond) |
Deadline: 22 december 2026, 14.00 uur |
|
|
|
|
|
Verwachte subsidieoproepen |
|
|
|
|
Indienen verplichte screeninglijst: 2 juni tot 11 augustus 2026 |
| |
Verwacht: 20 oktober 2026
|
|
|
|
|
|
Sneller op de hoogte zijn? |
|
|
|
| |
|
|
|
|
Alle informatie uit de nieuwsbrief staat ook op onze website. Heeft u relevante content voor onze nieuwsbrief? Neem dan contact met ons op. |
| |
ZonMw-cluster Kwaliteit van Zorg Telefoon: 070 349 54 66 Email: communicatiekvz@zonmw.nl Website: www.zonmw.nl/kvz |
|
|
|
|
|
ZonMw: met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen |
|
|
|
|
Laan van Nieuw Oost-Indië 334
|
| |
|
|
|
|
|