Signalementen Impact Leaders |inspirerende verhalenreeks Van Ruis naar Rust| Lancering werkagenda Vrounwengezondheid
Nieuwsbrief Mentale Gezondheid, juni 2026 |
|
|
|
|
Een jaar lang deden 4 Impact Leaders onderzoek naar de impact van het Onderzoeksprogramma ggz met het oog op aanbevelingen voor de huidige praktijk én de toekomst. Zij publiceerden ieder hun bevindingen in een signalement, relevant voor het ggz-veld in volle breedte. |
| |
Inspirerende praktijkvoorbeelden laten zien dat succesvol samenwerken mogelijk is in het complexe werk rondom onbegrepen gedrag. Met de projecten uit ons Actieprogramma Grip op Onbegrip zien we vooruitgang.
In samenwerking met MIND en Platform Sociaal Domein komen inspirerende praktijkverhalen tot leven onder de noemer ‘Van Ruis naar Rust’ |
|
|
|
|
In opdracht van het ministerie stelde ZonMw de werkagenda op, met bijdragen van velen. De agenda geeft richting aan structurele verbetering van lichamelijke, mentale en sociale gezondheid van vrouwen en meiden. |
| |
Elke euro die wordt geïnvesteerd in het MIT in Zuid-Limburg levert minimaal €2,60 maatschappelijke waarde op. Het team zorgt voor betere samenwerking tussen zorg en veiligheid, waardoor minder acute hulp nodig is. Dat blijkt uit een SROI-analyse van VitaValley in opdracht van ZonMw. |
|
|
|
|
|
|
| |
|
In dit interview gaat Meike Hoogervorst in op het belang van somatische screening en leefstijlverbetering voor mensen met een ernstige psychische aandoening. Ze bespreekt de ontwikkeling van de GILL-eHealth module, de rol van verpleegkundigen en de kansen en uitdagingen van eHealth binnen de langdurige ggz. |
| |
Het rapport Netwerkzorg implementeren van Kenniscentrum Phrenos laat zien hoe 11 ggz-organisaties werken met netwerkzorg. Het beschrijft wat goed gaat, welke uitdagingen er zijn en wat deze organisaties hebben geleerd. De inzichten helpen andere organisaties om netwerkzorg blijvend in de praktijk toe te passen. Project is gefinancierd door ZonMw. |
|
|
|
|
|
Zorginstelling Autismepunt en softwarebedrijf Embloom ontwikkelden met steun van de SET-subsidie een app voor cliënten met autisme. Cliënten houden hierin dagelijks bij hoe zij zich voelen en krijgen tips en advies die passen bij hun situatie. Met deze digitale begeleiding krijgen 500 cliënten laagdrempelig toegang tot extra ondersteuning, naast de bestaande zorg. |
| |
|
|
|
|
Sommige vrouwen zijn extra gevoelig voor hormonale veranderingen. Waarom de ene vrouw er meer last van heeft dan de ander, weten we niet goed. Daarom onderzoekt het RHYTHM-project hoe hormonen je emoties beïnvloeden in verschillende levensfasen: de puberteit, rondom eventuele zwangerschappen en de overgang. |
| |
Hoe zorgen we ervoor dat bestaande kennis over suïcidepreventie beter wordt toegepast in de praktijk? 2 landelijke consortia die bouwen aan kennisnetwerken zijn gestart. Zij verbinden verschillende, en werken aan de implementatie van effectieve interventies. |
|
|
|
|
Praktijkvoorbeelden en achtergrond |
|
|
|
|
|
Veel jongeren ervaren op school hoge prestatiedruk. Mede doordat het onderwijs vooral cognitief talent waardeert. Geef ze de ruimte om hun talenten en de wereld te ontdekken. Bijvoorbeeld op een pedagogische vrijplaats. Meer weten? Bekijk het Kennismagazine Jeugd #5 |
| |
Binnen het Actieprogramma Grip op Onbegrip delen 10 projectleiders hun kennis en ervaringen met de inzet van ervaringsdeskundigheid. Zij laten zien welke kansen dit biedt en hoe hun projecten hebben bijgedragen aan het versterken van ervaringsdeskundigen die werken met mensen met onbegrepen gedrag. |
|
|
|
|
|
|
| |
|
Wat heeft de ggz nodig om responsief en toegankelijk te blijven en worden? Hoe kunnen we meebewegen met uitdagingen van vandaag? Deze en meer vragen staan centraal tijdens het congres Kennis voor de ggz (werktitel) dat we samen met MIND en de Nederlandse ggz organiseren. Kom je kennis verdiepen tijdens workshops, je blik verbreden tijdens gesprekken en doe nieuwe inzichten op! |
| |
|
|
| |
|
|
|
|
Congrescentrum Papendal in Arnhem |
| |
1931 Congrescentrum Brabanthallen in Den Bosch |
|
|
|
|
Deadline: 7 juli 2026, 14:00 15:00
|
Deadline: 28 juli 2026, 14:00 15:00
|
Deadline: 1 september 2026, 14:00 15:00
|
|
|
|
|
|
ZonMw: met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen |
|
|
|
|
Laan van Nieuw Oost-Indië 334
|
| |
|
|
|
|
|
